1. Si tu canal de percepción predominante es visual; significa que, lo que más recuerdas es lo que ves y deberías resaltar, colorear y colocar de una manera visible lo que estás aprendiendo.
2. Si tu canal de percepción predominante es auditivo; significa que, lo que más recuerdas es lo que oyes y deberías escuchar o vocalizar aquello que estás aprendiendo.
3. Si tu canal de percepción predominante es sensorial; significa que, tu atención está en lo que haces; es muy importante, que apuntes lo que estás aprendiendo.
TEMPERAMENTO
Si estas fuerzas inconscientes las aprendes a canalizar; podrás aportar al logro de objetivos; caso contrario, tu presencia, será un motivo de impedimento y malas relaciones.
1. Colérico.- Aporta con la aspiración a lograr objetivos grandes; rápido, activo, voluntarioso, con iniciativas y humor colérico.
Se vuelve negativo cuando no cumple lo que ofrece.
2. Pragmático.- Cuidadoso, concretizador; con capacidad para establecer objetivos y metas; y, cumplirlos.
Es importante que supere la limitación de acción que le genera visualizar las dificultades.
3. Sanguineo.- Optimismo, conocimiento y comprensión que permiten determinar el camino para lograr los objetivos.
4. Reflexivo.- Con emotividad y reflexión que le permite mantener los grupos unidos, no volver a cometer los mismos errores y subir de nivel de vida.
FORMA DE RELACIONARTE
Integrar un equipo de trabajo, requiere que tengas la flexibilidad suficiente para saber ser lider, autónomo o colaborador en el momento preciso.
1. Ser Lider.- Para asumir las responsabilidades que siempre vienen acompañadas de oportunidades y motivar a la superación de quienes le rodean.
2. Ser autónomo, Para actuar independientemente, sin esperar a alguien que le diga lo que debe hacer o esperando a que alguien haga lo que piensa.
3. Ser Colaborador.- Para un desarrollo personal permanente, mayores oportunidades y gratitud.
ORIENTACION
Estás orientado al futuro, entonces tu aporte es como Estratega; estás orientado al presente, entonces tu aporte es como Experto; estás orientado a las personas, entonces tu aporte es de un Comunicador; estás orientado al orden, entonces tu aporte es de un organizador.
1. Estratega
Orientación hacia el Futuro. Liderazgo visionario que produce, detecta y administra las ideas; traza el rumbo, crea valor, diseñan planes y monitorizan su ejecución; con cada decisión, confeccionan el futuro de las organizaciones.
2. Experto
Orientación al presente. Gracias a su capacidad de juicio, razonamiento y análisis, son una ayuda preciosa para encontrar soluciones racionales a problemas difíciles.
3. Comunicador
Orientación a las personas. Capacidad de transmitir mensajes con claridad, evitando alteraciones, lo que disminuye el potencial de conflicto. Con una comunicación es efectiva, todas las partes involucradas quedan satisfechas y sintiéndose realizadas.
4. Organizador
Orientación a los procesos. Logran descubrir el mejor lugar para cada cosa, para que una vez que ya no esté en su sitio pueda volver a su lugar sin ningún problema, ya que todo sigue un orden de organización lógico. Los procesos garantizan la calidad de los productos.
HEMISFERIOS CEREBRALES
Tu aporte principalmente viene desde la belleza o desde la lógica.
Tu visión primordial parte de las partes o desde el todo.
1. Si el hemisferio cerebral izquierdo es el hemisferio predominante, tu aporte se fundamenta en la razón; en lo funcional, en lo científico; con una mirada desde la lógica.
2. Si el hemisferio cerebral derecho es el hemisferio predominante, tu aporte principal viene desde la estética, desde la belleza y de una mirada holistica e intuitiva.